Treinamento e Desenvolvimento

PESSOAS TRANSFORMAM PROJETOS EM RESULTADOS

O conhecimento estruturado aplicado à metodologia engenhosa, opera no grupo, desenvolve, promove ganhos à qualidade de vida no trabalho e resultados.

Áreas: Liderança e Gestão de Pessoas; Gestão da Singularidade; *Gestão por Competências; Avaliação de Desempenho por Competências; RH Estratégico; Endomarketing; Desenvolvimento de Equipe.

Investimos em programas que privilegiam o desenvolvimento humano, através de técnicas, metodologia e ambiente que favorecem a aprendizagem. As experiências são desenhadas de modo a estimular reflexões e esforços de mudança, a partir da clara identificação de pontos de melhoria.

Entre 2014 e 2015, atuamos no treinamento de mais de 2000 colaboradores, em cargos de gestão, e não gestão, em temas ligados a Gestão por Competências.

TEMAS EM GERAL:
Gestão de Performance Humana
 Desenvolvimento de Líderes (média e alta gerência)
 Desenvolvimento de Equipes (atividades INDOOR e OUTDOOR)
 Relações Sociais no Trabalho x Clima x Resultados
 Gestão da Singularidade
 Gestão de Conflitos
 Qualidade de Vida – Inteligência para Viver
 Comunicação: Exercício de Humanidade e de Influência
 Feedback
 Endomarketing / Comunicação Interna

Gestão por Competências
 Entrevistas e Seleção por Competências
 Avaliação de Desempenho com Foco em Competências
 Avaliação de Potencial
 Elaboração de PDI/PDE

Qualidade do Atendimento ao Cliente

Ensino e Aprendizagem
 Técnicas de Ensino e Aprendizagem
 Utilizando Jogos em T&D

Saúde do Trabalhador
 Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças